“對企業實際發生的研發投入，按規定給予稅前加計扣除等稅收優惠”“對三年內未發生拖欠農民工工資行為的企業免交農民工工資保證金”……日前，海門發布《推動建筑業高質量發展十項工作舉措》。這十項工作舉措緊扣當前海門建筑業發展存在的問題和短板，涵蓋產業升級、科技創新、金融支持、司法服務保障等多個關鍵領域，招招精準、項項有力，為建筑業轉型升級、邁向高質量發展新征程注入強勁動力。

在培育行業領軍企業方面，海門將積極引導企業通過產權置換、兼并重組以及體制創新等方式實現加速發展。針對有資質晉升潛力的企業，將開展重點服務，精準扶持骨干企業圍繞銀行授信、省級技術中心、工程業績等資質標準，制定資質晉升計劃，列出工作任務清單，力爭在3年左右助力1至2家建筑企業達到特級資質申報條件。

科技創新是推動建筑業發展的關鍵動力。海門將大力支持企業創建國家級、省級工程研究中心和企業技術中心，鼓勵企業積極申報發明專利、工法，并參與國家、行業和地方標準的編制工作。同時，企業實際發生的研發投入（房地產業除外）可按規定享受稅前加計扣除等稅收優惠政策。此外，海門積極推動企業和產業聯盟將新技術、新工藝轉化為企業技術標準和團體標準，加速科技成果落地，讓創新成為海門建筑業發展的“新引擎”。

為加快推動建筑業轉型升級，海門引導企業向軌道交通、橋梁隧道、綜合管廊等高附加值領域進軍，增強企業核心競爭力。積極推進傳統建造向新型建造方式轉變，支持骨干企業申報智能建造項目和企業示范試點，優先保障相關用地需求，致力于培育一批智能建造領軍企業，并對獲得省級智能建造試點的企業和項目給予獎勵。圍繞“雙碳”目標，鼓勵企業采用新型建筑材料和技術，降低建筑能耗和碳排放。

金融支持是保障建筑業發展的重要一環。根據舉措要求，相關部門將指導督促金融機構穩定信貸投放，對于大型企業合理的新增融資需求，將通過組建銀團、聯合授信等方式給予支持，并搭建銀企合作交流平臺，不定期召開政企銀交流座談會，及時響應建筑企業的融資訴求。

在持續優化企業服務方面，舉措明確了區四套班子領導定期走訪和區住建局常態化全覆蓋走訪機制，對涉企問題進行會商會辦、跟蹤了解、后期反饋。加強與建筑企業溝通交流，不定期舉辦座談會、企業家沙龍等活動。

海門在強化司法服務保障、減輕企業負擔、規范工程款支付體系、凈化市場環境、提振企業家信心等方面同樣下足功夫。建立健全多元化糾紛解決機制，讓企業安心經營；推行多種保證金繳納形式，推進建筑業“白名單”企業體系建設，減輕企業資金壓力；強化政府投資項目和項目資金監管，合力解決賬款拖欠；開展建筑業企業信用評價，打擊違法違規行為；表彰優秀企業，鼓勵和支持廣大企業家積極參政議政，切實激發企業家責任感和使命感。