2022年目標及措施

（一）目標計劃：

1.實繳存額210億元。

2.新建職工人數15萬人。

3.新開戶單位3000個。

4.單位欠繳率低于5 %。

5.個貸逾期率控制在 0.3‰以內。

6.增值收益率不低于全省平均水平。

（二）具體措施：

1.持續推進靈活就業人員參加公積金制度。

積極探索靈活就業人員繳存公積金機制，根據靈活就業人員的群體特征和需求，優化公積金繳存、使用等相關政策，形成靈活就業人員自愿繳存、使用和管理等完整閉環的運行機制。根據靈活就業人員類別分別制定對應的政策，實施分類和精準管理。大力推進網廳靈活就業人員自主繳存業務，方便靈活就業人員自主繳存。通過多措并舉、科學精準的推進靈活就業人員參加公積金制度，增加住房公積金制度受益面，為靈活就業人員解決住房問題提供保障，進一步完善全市城鎮住房保障體系，切實滿足人民群眾“住有所居”的要求。

2.深化“放管服”，推進“一件事”改革。

貫徹落實省委省政府深化“放管服”改革的決策部署，持續推進“一件事”改革，做好“就業一件事”、“退休一件事”、“公民身份信息變更一件事”等一系列改革舉措，加快推進我中心公共服務領域的改革突破，推進“一件事”改革任務，讓辦事群眾享受到“一站式”服務，提高群眾辦事的便利度和滿意度。明年中心將與市公安局、人社局等部門進行數據對接，通過推動數據的共享、互通，將公民退休提取公積金、就業繳存公積金、個人公積金賬戶身份信息修改等相關政務服務事項實現一窗受理、集成辦理。

3.繼續做好“跨省通辦”、“長三角一網通辦”事項。

嚴格按照住建部和省廳的相關文件要求和工作部署，著力推進住房公積金高頻服務事項“跨省通辦”，加強軟件功能開發，制定操作規程，優化目前跨省通辦業務，滿足繳存單位和職工異地辦事需求。按照三省一市住建部門聯合制定《長三角住房公積金一體化具體合作項目推進表》，做好“開具公積金異地貸款繳存使用證明”、“購房提取住房公積金”2項精品服務事項和

“提前還清公積金貸款”、“開具公積金個人貸款還清證明”、“公積金單位開戶”、“公積金單位繳存信息變更”等4項匯聚接入服務事項。

4. 推進公積金貸款“不見面審批”工作。

以“減次數、減材料、減環節、減時間”主導，拓展服務渠道，與建設銀行南通分行試點合作，推進公積金貸款“不見面審批”工作。該業務功能實現后，將優化公積金貸款流程，簡化貸款材料，職工可以通過手機或PC端上傳個人身份信息、購房信息等材料，中心后臺對上傳的信息進行核驗，對符合公積金貸款條件的進行審批，實現公積金貸款線上申請審批，省去了職工申請辦理公積金貸款在售樓處、銀行等部門的來回奔波。

5. 繼續推進“大數據”共享。

實現與市人行等部門的數據聯網互通，積極接入相關數據共享平臺，實現與省電子證照庫對接，簡化辦事材料，為推進公積金“不見面審批”提供強有力的技術保障。積極申報和實施“2022年度信息化項目”，力爭在政務服務“好差評”、政務服務一件事改革、個人線上同城轉移、人行二代征信系統對接、共享數據存證留痕等“智慧公積金”系統建設方面出實績、起成效，助推業務發展，助力“放管服”改革和優化營商環境。

6.繼續拓展網上服務渠道。

繼續完善單位網上繳存業務功能，推進單位線上業務辦理，加強對中心人員線上業務培訓，提高離柜率。大力完善優化線上辦理渠道，界面更友好，辦理更便捷。